20代での３回の転職経験から見えたおすすめ転職サイト比較
転職を検討するときに頼りになる、人材サービス企業の比較をしていきましょう。
今回は筆者が20代で３回、計４回の転職を経験した経緯から、その際に利用した転職サイトの印象をご紹介します。参考になれば幸いです。
【ご参考】筆者の経歴
- [～25歳]某ハウスメーカーで住宅営業
- [～27歳]金融システムベンダーでエンジニア
- [～28歳]ネット証券でシステム企画
- [～31歳]外資系総合コンサルファームでコンサル
- [～現在]同コンサルファームでコンサル
※最初の転職は、文系ながらエンジニアへの未経験転職でした。
正直なところ、新卒での就職活動は失敗だったのですが、転職がうまくいき、リカバリーすることができました。
転職エージェントの協力もとても効果的だったと感じています。
【この記事を読むメリット 】
- 自分に適したエージェントがわかる
おすすめ転職サイト比較
それでは、実際に転職サイトの比較をしていきましょう。
| 順位 | サービス名 | エージェントの質 | 求人の多さ |
|---|---|---|---|
| 1位 | ◎ | 〇 | |
| 2位 | 〇 | ◎ | |
| 3位 | 〇 | 〇 | |
| 3位 | 〇 | 〇 | |
| - | なし （サイトのみ） |
◎ |
1位 ＤＯＤＡ（旧インテリジェンス）
エージェントのレベルが高い！
もとはインテリジェンスという社名で営業していた大手の転職サービスです。
今はＤＯＤＡのサービス名は変わらず、パーソルキャリアという社名でサービス展開されています。
DODA自体が知名度が高く、またアルバイト情報誌のanもこちらの会社が持っているため、人材業界では間違いのない大手企業としてラインナップされています。
ポイントはエージェントの質が高いことです。
エージェントには業界知識や最新求人の把握、マメなコンタクトが求められますが、同時に「希望者の話を親身にヒアリングし、最適な回答をする」という当たり前で難しい能力が必要です。
このヒアリングと的確な回答・提案が一番できるのがＤＯＤＡのエージェントと感じています。
条件が合わないときは忌憚なく「難しい」と言うことができ、また社内で別の営業が担当する求人でも、営業成績を気にせず紹介してくれるフォローの手厚さもあります。
筆者は１～４回、すべての転職でＤＯＤＡのエージェントに相談しました。
実際に最後までお世話になったのは３・４回目のコンサルファームへの転職のときのみでしたが、いずれも質の高いヒアリングとアドバイスで好印象でした。
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2位 リクルートエージェント
大手ブランドで求人も豊富。
こちらも鉄板の大手、リクルートグループの転職支援サービスです。
人数・転職支援実績・顧客満足度No.1を武器に、人材サービスのトップを快走しています。
最近は大きな差はなくなっていますが、やはり求人量の多さが大きなメリットといえます。
求人をたくさん持っている会社ほど、転職希望者に提示できる案件が増えるため、「とにかくいい求人が欲しい！」という方におすすめです。
体験談としては、私が1回目の転職で相談した際、当初イメージしていなかった金融エンジニアの案件を紹介され、内定を頂いたのは案件の多さによる成功の例かと思います。
文系出身で金融の知識もＦＰ３級レベルでしかなかった私が、未経験で転職できるような金融エンジニア案件を持っていたのはリクルートならではのメリットでした。
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同率3位 マイナビジョブ20's（20代向け）
エージェントは100%転職経験者。
毎日新聞の関連会社であるマイナビの20代向けサービスラインです。
年齢を限定しているだけあって、第二新卒のサポートを得意としています。
また、明確に「転職経験のあるエージェントがサポート」とうたっているのもポイントです。転職をしたことがないエージェントに提案されるのと、転職経験があるエージェントに提案をされるのでは、その深みや観点が大きく異なります。
その点で、マイナビジョブ20'sは確実に転職経験のあるエージェントからアドバイスが もらえるため、安心感を持って取り組むことができるでしょう。
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同率3位 キャリトレ（20代向け）
ＣＭでよく見かけるビズリーチの姉妹ブランド。
ビズリーチが高年収特化、キャリトレは20代（若手）特化のようです。
紹介される求人に対し「興味がある」ボタンを押すことで、より自分好みの求人が紹介されるようになる仕組みになっています。
同じ株式会社ビズリーチが運営していることから、キャリトレでキャリアを積んだ先にビズリーチの高年収が待っているというプランも考えられますね。
なお、キャリトレの語源は「キャリアを勝ち取れ（かちトレ）」とのこと。
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番外編 リクナビNEXT（求人サイト）
まだ相談するほどでは。。という方におすすめ。
こちらはエージェントへの相談はなく、完全にネットのみで転職活動をする場合に利用できるリクルート系列の求人掲載サイト。
先にご紹介したリクルートエージェントと同じリクルートグループが運営しているため、求人の量は非常に豊富です。
スカウトサービスに登録すると、条件がマッチした企業からのオファーも受けられるため、思わぬ企業からお声がかかることもあるかもしれません。
特にIT系などの人不足の業界で活躍できそうな人には、登録初期から沢山のメールが来ます。
筆者はシステム開発の経験があったため、登録から２週間で50通近くスカウトメールがありました。
「エージェントに相談するほど転職計画が煮詰まっていないが、どんな可能性があるのか求人だけは見たい」という方には使いやすいのではないでしょうか。
こちらは３回目の転職で利用しました。はじめ、エージェントはＤＯＤＡの方に相談したのですが、応募したい求人がリクナビＮＥＸＴ にしかなく、こちらで応募し内定を頂きました。
やはりリクルートグループ、求人量の多さが決め手となりました。
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転職サイトの会員登録は無料
よく転職サイトへの登録を悩む人を見かけますが、登録はしておいて損はないです。
理由は以下のとおりです。
- 相談料は無料
- エージェントは業界問わず企業の募集状況に詳しい
- 客観的に自分の市場価値がわかる
家族や同僚と話しているだけでは出てこない生産的な観点、募集状況などの情報・採用企業の熱量が無料で手に入ることが、サイト登録の大きなメリットです。
押売りされる？
エージェントに相談をすると「無理やり転職をさせられるのでは」「条件の悪い企業を押し付けられるのでは」というご心配もあるかと思いますが、これはまずありません。
自分の好みの合わない求人票が紹介されることはもちろんありますが、そのような求人には申し込まなければよいだけです。
また、メリットとしてとらえれば、ネット公開型の求人サイトを眺めているだけでは気付かない、自分の能力に見合った求人を紹介してもらえることもエージェントならではのポイントと言えるでしょう。
転職サイトは複数登録が基本
転職サイト登録は転職を成功させる大事なステップになります。
面談・応募なくして転職は成功しません。
また、サイトごとに持っている求人案件は異なります。
複数登録し、チャンスを逃さないようにしたいですね。
自分の市場価値を見せられることは怖いものでもありますが、一歩踏み出してみれば意外とトントン拍子で進むこともあります。
案ずるより産むが易し。第1歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。
【ＤＯＤＡ】
【リクルートエージェント】
【マイナビジョブ20's】
【キャリトレ】
【リクナビNEXT】
下記のページではやや否定的な目線で、エージェントを見ています。
併せて読むと参考にして頂けるかと思います。
